「新たに人事評価制度を構築したい」「運用中の人事評価制度を見直したい」とお考えの中小企業経営者様向けのセミナーです。
中小企業白書によると、人事評価制度を整備している企業は従業員規模に関わらず、売上高増加率が高いというデータがあります。人事評価制度の導入・見直しにより、業績向上を図りたい中小企業経営者様向けに、人事評価制度構築のポイントを解説していきます。具体的には、①人事評価制度の構築のポイント、②人事評価制度運用のポイント、③賃金制度設計のポイントの3点をお伝えいたします。
※公開しているセミナー資料は、セミナー実施の際に改訂されることがあります。
※セミナーの実施時間は主催者と相談のもと柔軟に対応することができます。
※報酬は、商工会・商工会議所の規定に準じます。交通費は別途ご相談させていただきます。
中小企業診断士
大学卒業後、シンクタンクやコンサルティングファームにて、上場企業向けの統合基幹システム(ERP)導入や業務改革、会計制度対応関連のコンサルティングに従事。
その後、大手IT企業にて、中小企業向けITコンサルティングビジネスの新規立ち上げから事業化に従事し、マネージャーとして組織をマネジメントしつつ、様々な業種の中小企業のDXを推進してきた。
中小企業診断士資格取得後は、DXコンサルティングに加え、中小企業向けの経営戦略・中期経営計画立案や人事評価・賃金制度構築等のコンサルティングに従事。計画の立案だけでなく、クライアント企業に伴走しながら実行支援を行う、実行力重視のコンサルティングを行っている。
株式会社コムラッドファームジャパンは、経営革新等認定支援機関（関東経済産業局認定）として中小企業向けの経営コンサルティングサービスを提供する会社です。所属するコンサルタントは、全員「中小企業診断士」の有資格者です。中小企業施策を活用した経営支援を得意とし、「創業」「販路拡大」「経営革新」「経営改善」「事業承継」まで企業のライフステージに合わせた支援をワンストップで提供しています。
また、クリエーター（Web制作・動画制作など）も所属し、立案した戦略を実行するための実行支援まで含めて提供可能です。「コンサルタント」×「クリエーター」が生み出す最大の付加価値を提供いたします。
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